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                                  擇優選賢,“競”顯風采--蕪湖城建集團開展競聘上崗演講活動

                                  擇優選賢,“競”顯風采--蕪湖城建集團開展競聘上崗演講活動

                                  • 分類:公司動態
                                  • 作者:
                                  • 來源:
                                  • 發布時間:2023-06-01
                                  • 訪問量:0

                                  擇優選賢,“競”顯風采--蕪湖城建集團開展競聘上崗演講活動

                                  【概要描述】

                                  • 分類:公司動態
                                  • 作者:
                                  • 來源:
                                  • 發布時間:2023-06-01
                                  • 訪問量:0
                                  詳情

                                  為進一步優化干部能上能下的市場化選人用人機制,拓寬選人用人渠道,提振集團干部職工的干事創業激情與活力,營造追趕超越、擔當作為的良好工作氛圍,5月30日下午,蕪湖城建集團舉行中層管理崗位競聘上崗演講活動。安徽中江集團領導班子成員、蕪湖城建集團中層及以上領導干部和員工代表參會。

                                  本次競聘公開選拔、全員參與、競聘上崗為原則,結合新一輪國有企業三項制度改革深化提升行動進行部署,實現人崗相適、位能相稱、擇優錄用。此次競聘根據選手現場演講的邏輯思維、語言表達能力、工作思路設想及業務知識水平等進行綜合評判,組織嚴密,客觀公正,為有志有才有能者提供了展現自我的平臺。

                                  經員工自愿報名、集團資格審查,最終有25名員工參與到14個中層崗位的激烈角逐。競聘以飽滿的熱情、良好的精神狀態陳述了各自的競爭優勢、任職設想和工作思路,收獲了與會人員的陣陣掌聲,充分展現了城建人敢于挑戰、勇于擔當開拓創新的精神風貌。

                                  不用干將,奚以知其銳;不弓鳥號,奚以知其勁。下一步,蕪湖城建集團將繼續圍繞“服務城市建設,締造成功企業,成就優秀員工”的核心價值觀,將人才隊伍建設放在集團發展的重要位置,聚焦引才、育才、用才、留才全鏈條發力,激發全體員工工作積極性、創造性,提升干部隊伍素質,不斷充實壯大集團人才隊伍,推動集團高質量發展。

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